绵阳职业技术学院2018年共青团工作要点

2018年学校共青团工作的总体思路是：以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统揽，贯彻落实省第十四次团代会和学院第三次党代会部署，按照“立足基层,谋点划面,弃陈促新,稳中求进”的基本思路，紧密围绕学校中心工作，着力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局，积极顺应教育改革发展新形势，以扎实推进共青团改革为主线，深化实施学校共青团思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等重点工作，做好迎接和学习宣传贯彻团的十八大工作，持续推进优质校项目工作，团结带领广大团员树立“四个意识”，坚定“四个自信”，争做“绵职新青年”，为学校积极建功新时代。

一、加强思想政治引领，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年学生

牢牢把握立德树人的根本任务，学习宣传贯彻党的十九大精神，落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，全方位多角度抓好青年思想政治引领和价值引领。

1. 深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传教育工作。持续开展“四进四信”活动，推动我校建立“习近平新时代中国特色社会主义思想”研习社团，依托主题团日、理论学习社团、团校、培训班和新媒体等线上线下阵地平台，开展形式丰富的活动。推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进支部、进团课、进社团、进网络。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，以纪念改革开放40周年为主题，开展五四主题团日、“我与改革开放共成长”等活动，深化青年学生对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理性认同和情感认同，不忘初心跟党走。积极开展“新时代、新青年、新形象、新作为”主题教育实践活动。

2.全面深化培育和践行社会主义核心价值观活动，打造实践育人质量提升体系。结合汶川地震10周年纪念，弘扬抗震救灾精神等社会主义先进文化和中华优秀传统文化、革命文化，深入开展“与信仰对话”、“与人生对话”等主题活动。在学校广泛开展“社会主义核心价值观主题宣传”等思想政治教育月活动。以“三下乡”、“西部计划”、扶贫支教、青年志愿者服务基地等社会实践活动为依托，服务国家重大战略，支撑地方区域经济。重点建好仙海水利风景区青年志愿者服务基地等一批实践育人平台；以暑期“三下乡”、社区志愿微服务、义务献血周、关爱留守儿童和老人倡议计划等活动载体，不断丰富党团实践育人内涵，不断完善制度规划，积极构建志愿服务实践育人质量提升工作平台体系，将志愿服务评估结果科学纳入学生综合素质评价体系。持续开展“践行社会主义核心价值观先进个人”、“中国大学生自强之星”、高职学生“劲牌阳光奖学金”暨“践行工匠精神先进个人”等典型评选宣传工作。

3. 深入实施“青马工程”。组织开展好人员选拔、理论学习、实践锻炼等培养活动。以马克思诞辰200周年为契机，以大学生骨干为重点开展系列活动，加强当代中国马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、传播和践行。

4. 切实加强网络思想政治引领。将思想政治引领等重点工作融入“青年之声”工作链条。构建以“绵阳职业技术学院团委”为核心的微信、微博新媒体矩阵，在工作联动、资源共享等方面下功夫，带动引领校内各级团组织开展网络思政工作。着眼优化内容供给，注重新闻产品质量，提质增效，围绕十九大精神、改革开放40周年、汶川地震10周年、团的十八大召开、“五四”、“七一”、“十一”等重大主题宣传和契机做好网上思想引领工作。有效引导青年树立科学的网络认识观，健康、理性使用网络。

5. 大力提高思想政治引领工作的能力水平，着力组织育人质量提升体系建设。以党的十九大精神为指引，将理想信念教育植入高校立德树人培育过程中，践行社会主义核心价值观，党建带团建，把学生思想政治工作放在首位。确保我校学生树立正确的政治意识,价值取向和道德标准。深入推进共青团改革工作，集中打造一批如共青团建设与发展中心、大学生艺术活动中心、校园科技文化艺术节，社团风采节，青年志愿者服务基地、爱国主义教育月等团学工作项目品牌。健全组织体系和工作机制，科学开展校园生活和学生思想动态调查。加强科学研究。

二、着力改革攻坚，推动共青团改革落地生根

2018年是我校共青团改革的推进之年，深入贯彻落实共青团中央、教育部制定的《高校共青团改革实施方案》，以及团省委、省教育厅《关于推进高校共青团改革的实施意见》(川青联发〔2017〕19号），对照实际情况，切实加强和改进我校共青团工作，落实任务进度和改革要求，自我完善，促进改革落地生根。

6.改革优化机构设置和运行机制，全面加强共青团机制建设，从严治团，密切联系青年学生。完善机构和职能设置，团委实行“职能部门+中心”的机构体制设置，进一步优化职能分工，细化职责，提高能效，充分发挥团组织思想引领、凝聚青年和维护青年合法权益的核心作用。

7.推行直接联系服务引领青年师生制度。落实全团“常态化下沉基层”“向基层服务对象报到”“团干部联系青年和基层的制度”等工作要求。实行专职团干部面对面参与到团组织和团员个人的经常性联系辅导。建立健全学校共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度，使青年师生更多地参与到共青团工作全过程。

8．构建项目化、扁平化、制度化的工作机制，优化“一心双环”团学组织格局。对重点工作实施项目化管理，促进项目的运行规范和内涵提升，着力培育覆盖全年且面向青年学生的团学品牌活动。进一步明确理顺校系级工作职责,建立健全共青团工作评价考核制度,全面促进各级团组织的内涵发展和形象树立。在党委领导下，改革优化基层组织制度，以团委为核心和枢纽，学生会为主体组织，学生社团及相关组织为外围延伸手臂。加强和改进校系两级团组织对同级学生会的指导，依法依章独立开展工作。

9.落实和完善团的代表大会制度。按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,严格执行校级和系级团的代表大会定期召开制度，增强代表性，提高班级团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例；畅通代表参与渠道，推行代表常任制、提案制和大会发言制度，建立校级和系级团组织定期向团的常任代表报告工作和听取意见建议的制度。

10.巩固和创新基层团组织建设。深入开展基层团支部“活力提升”工程，巩固班级团支部建设，推进社团建团，探索宿舍建团、实训基地建团、顶岗实习基地建团、网络建团等，构建“多种模式、多重覆盖”的团建创新机制。推行班团支部与班委会“一体化”运行机制。

11.改革创新工作方式方法，优化高校共青团“第二课堂成绩单”制度。借鉴第一课堂的机理和模式，依托“到梦空间”平台，针对学生政治素质、道德素质、法纪素质、文化艺术素质、身心素质、通用能力六个方面的参与需求，建立完善“第二课堂”成绩单制度，由客观记录学生参与“第二课堂”活动的经历和成果，逐步实现与“第一课堂”教学培养方案互为补充的人才培养模式，为人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人提供重要依据。

12.推进“网上共青团”建设。对接“网上共青团”和“青年之声”，推进网上团支部、网上学生会的建设，探索构建微信、微博、网站、贴吧、APP应用等共青团新媒体矩阵与传统媒体联动新模式。

三、以改促建，着力提升团学工作效能，促进青年素质提升

13.改革完善团干部培养培训使用制度。加强作风建设，建立团干部定期集中学习团的理论业务制度，加强团校建设，建设以理想信念、党性作风、团的基础业务能力、新知识新观点新技能等为重点的核心课程，保证多渠道多形式轮训全校专挂兼职团干部。建立健全团学干部选拔制度，打造思想素质过硬，业务素养精通的团干部队伍，不忘初心，牢记使命，引导团学青年佩戴团徽，亮出团员身份，展现良好形象。

14.完善学生权益维护工作机制。推进服务型团组织建设，建立各级共青团组织与学校、系（部）相关部门的联动机制，关注校园弱势群体和困难学生群体的联系和帮扶。关注学生普遍性利益诉求，完善机制并拓宽组织渠道，依托共青团多媒体阵线,探索网上投诉维权，建立线下学生会生活权益部综合服务站，全时全程服务联系青年学生。

15. 加强社团管理，积极构建社团分层分类的科学发展新模式。按照《高校学生社团管理暂行办法》要求，进一步加强和改进对大学生社团建设的指导和管理，进一步探索分层分类的发展模式，出台社团专项经费的使用办法，建立健全社团准入制度和退出机制，进一步优化优质社团、重点培育社团和普通社团的评价标准。

16.筑牢艺术人才培养基础，为学生艺术能力发展创造条件。充分调研学校艺术人才培养基础条件，建立健全艺术人才培养的规章制度、制定大学生艺术专业人才培养方案，课程标准；逐步探索艺术指导教师师资评聘办法，进一步改善节目训练和演出场地的硬件条件，整合资源，逐渐形成良好的选拔、培养、训练和展示艺术成果，外访交流的良性循环模式。

17.做好日常重点工作，夯实团学工作主阵地。加强日常重点工作的策划，创新、评估，实施和科学调研工作，优化工作制度，建立健全工作程序，注重工作开展的针对性和有效性，保障团建工作、五四表彰、主题教育实践活动、社团风采节、科技文化艺术节，大学生志愿者服务基地建设、元旦游园和新年晚会等项目工作顺利进行。

18. 抓好督促检查评估与考核工作。建立健全共青团工作指标评价体系，强化校级团委主体责任，推动系级团总支推出相应的改革实施方案或重点改革措施。建立评估督导机制，采取日常督查与专项督导相结合方式，定期将各项工作任务落实情况通过学工简报形式进行公开公布，推动共青团评估考核工作顺利进行。

按照全团部署要求，全力做好团的十八大学习宣传贯彻工作。

附：2018年团委主要活动安排表

共青团绵阳职业技术学院委员会

二0一八年四月四日

附：

2018年重点工作安排表